

Công ty X (doanh nghiệp nước ngoài) hợp tác kinh doanh với chuỗi doanh nghiệp tại Việt Nam do anh N làm chủ và để thuận tiện trong việc chuyển giao giấy tờ quan trọng của công ty đến cho anh N đảm bảo độ bảo mật và nhanh chóng. Anh C, nhân viên của công ty X người là đại diện theo ủy quyền của công ty X đến địa chỉ nhà anh N để giao giấy tờ cho anh N, anh C mang tài liệu, giấy tờ đến nhà anh N, do anh N không ở nhà anh C đã gửi toàn bộ tài liệu đó cho một một người tự xưng là con của anh N và sau đó ra về như bình thường, một tuần sau đó do không có sự xác nhận của anh N phía bên Việt Nam nên hàng hóa của công ty X đã không lưu thông sang Việt Nam một cách thuận lợi, và bị kéo dài thời gian nên đã làm ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm và gây tổn thất lớn cho công ty X, ngoài ra toàn bộ chiến lược công ty X nằm trong tập giấy tờ gửi cho anh N có dấu hiệu bị lộ ra ngoài, nhận được thông tin anh C đã liên lạc trực tiếp lại cho anh N, anh N khẳng định mình không nhận được thông tin hay tài liệu nào từ phía công ty X và kiểm tra lại cũng không nhận được thông tin như anh C đã nói. Việc này đã làm ảnh hưởng rất lớn đến anh C khi công ty truy cứu trách nhiệm và yêu cầu anh C phải bồi thường cho công ty, mặc dù anh C luôn khẳng định rằng mình đã giao giấy tờ đế tận nhà cho anh N, và việc là lộ thông tin bí mật kinh doanh của công ty X là do Phía anh N, nhưng anh C không có căn cứ cũng như bằng chứng để chứng minh việc mình giao đúng địa chỉ và đúng người để bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của mình…


đây là một bài học rất lớn đối với anh C.